Повышение престижа профессии поможет решить кадровую проблему в АПК

На заседании комитета по аграрной политике, природным ресурсам и земельным отношениям регионального парламента депутаты, представители сферы образования и аграрного сообщества обсудили, как решить проблему кадрового голода в агропромышленном комплексе.

АПК входит в пятёрку отраслей региона, испытывающих наибольший дефицит кадров. Вопрос обеспечения квалифицированными специалистами многогранен и сложен: от этапа обучения до трудоустройства выпускников в сельской местности.

Заместитель председателя комитета, депутат от ЛДПР Александр Бойко, подчеркнул, что в вопросе обеспечения и подготовки кадров для АПК Новосибирской области не бывает мелочей. По мнению Бойко, ключевую роль играет престиж профессии и интерес к ней, который необходимо прививать с ранних лет – со школьной скамьи, а затем поддерживать в университетах и колледжах.

Участники заседания также отметили важность материальной составляющей и социальных условий на потенциальном месте работы. Бывали случаи, когда выпускники отказывались ехать в какое-то село, узнав, что там нет нормального интернета.

По статистике, 85% выпускников бывшего Новосибирского аграрного университета (ныне – университет биотехнологий) трудоустраиваются в первый год после выпуска, лишь 5% из них находят работу непосредственно в сельхозпредприятиях. Сокращается и число студентов, поступающих из сельских районов, что снижает надежду на их возвращение в родные края.

По итогам заседания, комитет выработал ряд предложений по решению кадровой проблемы, которые будут тестироваться в отдельных районах региона в 2026 году.